2012年10月24日  星期三
关于开展金华市文明单位复评和申报工作的通知
发布时间: 2014-03-13 14:05:40 星期四  责任编辑: 李慧  作者:
来源: 金华文明网 打印

各县(市、区)文明办,金华经济技术开发区文明办,市直有关单位:

为充分展示新形势下群众性精神文明创建成果,提高创建水平,进一步提升公民文明素质和社会文明程度,有效推动金华文明城市创建和“精品城市”建设,根据《金华市文明单位建设管理办法》,决定开展金华市文明单位复评和申报工作。现将有关事项通知如下:

一、关于复评工作

1.复评对象。历届金华市文明单位(不包含全国、浙江省文明单位和2013年度新命名的金华市文明单位)。

2.复评工作的组织。各地金华市文明单位的复评,委托各县(市、区)文明委组织开展,市文明办组织抽查;市直文明单位的复评,由市文明办组织实施。

3.复评程序。各地各单位接到通知后,对照《2014年度金华市文明单位复评项目表》进行自评,填写《金华市文明单位复评表》,各县(市、区)文明办按照《金华市文明单位建设管理办法》规定的标准对所属金华市文明单位进行考核、联评,对存在问题的单位和已经撤销、合并、更名的单位,酌情提出具体的处理意见。市直文明单位的复评工作在单位自评的基础上由其主管部门或上级党的组织部门审核并提出处理意见后报市文明办。市文明委根据各县(市、区)文明委和市直单位主管部门提出的意见,经抽查、联评后,对现有市级文明单位进行审核确认,复评结果向社会公布。

4.有关政策。对存在重大问题或造成恶劣社会影响(含负面报道、来信来访等)的单位,予以撤销荣誉称号处分,空缺名额不再返还;对创建意识明显淡化、工作明显滑坡的单位或已丧失先进性、在年终考核列末位的机关部门和事业单位,予以撤销荣誉称号等处分,空缺名额返还当地。各地和市直的淘汰数量应不低于原有总数的3%

二、关于申报工作

各县(市、区)的单位在自查自评自愿的基础上,将申报表和自查情况报所属县(市、区)文明办。各地文明办对申报对象进行审核后,对符合条件的单位予以指导、培训,并根据市文明办下达的名额和截止时间(另行通知)做好推荐上报工作。市直单位即日起向市文明办直接申报。

三、工作要求

1.加强组织领导。各地各部门要加强对这次申报和复评工作的领导,广泛宣传和发动。要把申报的重点放到基层单位、窗口单位和非公有制企业,努力在基层单位、窗口单位和非公有制企业中树立一批几个文明建设协调发展的先进典型。要严格按照复评的范围、程序,认真组织好复评工作,确保金华市文明单位的示范性、先进性。

2.注重创建过程。各地各单位要以此次申报和复评为契机,精心设计活动载体,把申报、争创和复评工作与日常业务工作相结合,注重过程,讲求实效,严格把关,使申报、争创和复评的过程成为总结经验、改进工作、提高创建水平的过程,成为树立典型、激励后进、不断提高单位文明程度和员工文明素质的过程。

3.突出创评重点。各县(市、区)和市直各部门、各单位要自觉地将创建活动与中央和省、市文明委的各项中心工作结合起来,与党的群众路线教育活动结合起来,自觉回应社会关切,关心关注群众诉求,在争创和复评中突出文明城市创建、“最美人物”选树、“诚信”主题教育、净化社会环境、“双千结对”和“社会主义核心价值观”的普及、培育等各项重点工作。

请各县(市、区)文明办于5月底前,将金华市文明单位复评工作情况和辖区每个单位的复评表以电子形式报送市文明办(复评工作情况同时以纸质形式报送并加盖公章)。市直文明单位将复评表及《2014年度金华市文明单位复评项目表》一式3份,新申报单位将申报表一式3份以纸质形式报送市文明办。联系人:滕建彬,联系电话:82469458。电子邮箱:jhtjb9282@126.com

金华市文明单位申报表、复评表和2014年度金华市文明单位复评项目表等相关表格可在金华文明网(http://www.jhwmw.cn/)上下载。为确保争创工作的沟通与交流,欢迎各单位加入金华文明群(群号:115322068)。

 

 

 

                        金华市精神文明建设委员会办公室

                            2014310    

附件

 

2014年度金华市文明单位复评项目表

 

项目及分值

主  要  内  容

自评

得分

基础创建

60分)

见《金华市文明单位考核评分细则》

 

社会主义核心价值观的普及培育

5分)

制作悬挂社会主义核心价值观宣传牌,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育践行社会主义核心价值观。

 

学雷锋志愿

服务活动

5分)

弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,以关爱他人、关爱社会、关爱自然为主题,组织动员全体干部员工开展敬老、助残、爱幼、文明旅游、文明出行、文明交通劝导、植树造林、“五水共治”等志愿服务活动。

 

道德讲堂建设

5分)

深入推进单位“道德讲堂”建设,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为主要形式,以“六个一”(唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评、送一份吉祥)为基本流程,引导人们反躬自省、修身自律。

 

诚信主题宣传

教育实践活动

5分)

围绕信用金华建设,以“诚实做人、诚信做事”为主题,结合单位特点,深入开展主题宣传教育实践活动,形成“人人讲诚信,处处讲诚信”的良好氛围。

 

文明礼仪培育

5分)

积极开展文明礼仪知识普及,组织文明礼仪知识宣讲,开展礼仪知识竞赛等礼仪教育实践活动,制定员工文明守则或行为规范,树立员工文明有礼的良好形象。

 

勤俭节约活动

5分)

以“文明消费,节俭惜福”为主题,开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动,餐厅设置节约粮食宣传标志、标牌;开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动,积极对员工进行艰苦奋斗、勤俭节约教育,弘扬健康文明的理念。

 

我们的节日

活动

5分)

深入开展“我们的节日”主题活动,春节、清明、端午、中秋等传统节日期间,组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动,组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠先烈等传统节日民俗活动,弘扬优秀传统文化。

 

文明城市

创建活动

5分)

积极参与当地的文明城市创建和社区共建工作,开展“讲公德,改陋习,从我做起”主题宣传教育活动。帮助结对村开展文明村创建活动,推动提升结对村村民文明素质和农村社会文明程度。深入开展“亮牌子,树形象,展风采”活动。积极向金华文明网投稿。

 

合  计

 

 

注:1.复评工作依据《金华市文明单位创建管理办法》,主要参考本表各项目及内容,考评满分为100分,85分以上为合格。

2.文明单位存在下列情况,实行一票否决:领导班子成员严重违法违纪的;发生重大安全质量责任事故的;发生重大环境污染事件的;严重违反计划生育政策的;发生重大治安、刑事案件的;发生其他造成社会恶劣影响事件的。


 
图片报道